为深入推进师资队伍建设，传承工匠精神与教学技艺，构建教师协同发展新平台，3月19日下午，濮阳技师学院2026年度“青蓝工程”启动仪式在综合楼一楼报告厅隆重举行。学院全体教职工齐聚一堂，共同见证这一薪火相传、匠心赓续的重要时刻。

“青蓝工程”是学院加强青年教师培养、推进师资队伍高质量发展的核心举措，旨在通过师徒结对、以老带新模式，实现教学经验与工匠精神的高效传承，助力青年教师尽快站稳讲台、站好讲台，成长为教育教学的中坚力量。

仪式现场，来自各系部的5对师徒代表依次登台，进行结对。师父们伸出右手，紧紧握住徒弟的手，场面温情而庄重，传递的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任与情怀。

机械工程系王玉峰老师作为“蓝方”代表作表态发言。他表示，将以身作则、倾囊相授，在教学与生活中给予青年教师全方位支持，也期待在互动交流中实现教学相长、共同进步。信息商贸系孙英达老师则代表“青方”青年教师郑重承诺：虚心学习、勤于思考、坚守初心，力争早日成长为有温度、有本领、有担当的新时代职教教师。

刘俊超副院长在讲话中深刻阐释了“青蓝工程”对学院发展的重要意义。他从师德传承、能力提升、传帮带机制建设和高质量发展目标四个方面提出明确要求，强调青年教师要“先学做人、再学教书”，老教师要“甘为人梯、倾囊相授”。他号召全体教师以“青蓝工程”为契机，凝心聚力，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资“铁军”，为学院建设成为“省内一流、全国知名”的现代化技师学院贡献智慧与力量。

青蓝相继，匠心相传；师徒同心，行稳致远。濮阳技师学院全体教师将以此为新起点，持续深化师资队伍建设，不断激发教书育人内生动力，为培养更多高素质技术技能人才谱写新篇章。